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Los sorteos son exclusivos para empleados del grupo. Se realizarán a través de la web www.sortea2.com. Se contactará con los ganadores entre 3 y 5 días antes del evento.
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Con esta guía te asesoramos sobre cómo evitar que obtengan tus datos privados a través de Internet.
Haz un borrado de caché de tu Outlook para asegurarte que siempre funciona bien y que tus emails lleguen bien a todo el mundo.
Desde los dptos. de RRHH y Marketing del Grupo Resnova queremos apostar por la red social Linkedin como una herramienta para potenciar la estrategia de “employer branding”.
Esta estrategia consiste en cuidar al máximo todos los detalles de su página de empresa así como de los actuales trabajadores activos en la red social, con un claro objetivo para todos >> atraer a buenos profesionales y reforzar la relación trabajador-empresa.
Te damos unos sencillos consejos para mejorarla y que nos ayudaría en el tema mencionado arriba “employer branding”.
Sigamos este “patrón” >> “título de tu cargo” | Dpto. | Concesión | Grupo Resnova
Ejemplos:
Mecánico | Posventa | Bernesga Motor | Grupo Resnova
Community manager | Marketing digital | Grupo Resnova
Administrativo | Dpto. Financiero | Cyasa | Grupo Resnova
Asesor de ventas | Triocar | Grupo Resnova
Director RRHH | RRHH | Grupo Resnova
Marketing y Eventos| Marketing | Celtamotor | Grupo Resnova
Gerente | Burgocar BMW MINI y Motorrad | Grupo Resnova
Controller Financiero| Dpto. Financiero| Grupo Resnova
Técnico de RRHH | RRHH | Grupo Resnova
“Puesto” o “cargo” >> poner lo mismo que pusiste en “título de tu cargo” | Dpto. | Concesión
“Nombre de la empresa” >> buscar y poner “Grupo Resnova S.L.” tiene que aparecer con el logo del Grupo.
Y por último, si también os interesa adaptar la fotografía de perfil con un fondo de Grupo, pregúntanos y te decimos como hacerlo.